| Texto publicado em 17/11/2008* - 10:43, segunda-feira. | por Redação GramadoSite | | *Atenção: você está lendo CONTEÚDO DE ARQUIVO. Publicado há mais de 3 anos e 6 meses! |  Oportunidades iguais Reconhecendo a igualdade essencial entre as pessoas e valorizando as diferenças, a Calçados Azaléia implantou desde 2006, em todas suas unidades, o Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PID), o mesmo hoje está implantado em todo Grupo Vulcabras.
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Este programa tem como principal objetivo contribuir para a Inclusão Social e para o exercício de cidadania das pessoas com deficiência. Para isto a empresa viabiliza condições para a Integração de Pessoas com Deficiência em seu quadro de funcionários.
“A empresa mantém contato com várias instituições da região que trabalham com pessoas com deficiência. Além disso, todas as pessoas com deficiência que se dirigem à empresa em busca de uma colocação profissional são atendidas e contratadas, independente de escolaridade ou experiência”, ressalta a Psicóloga Fabíola Meazza Meneghini de Moraes.
O trabalho de Inclusão da empresa tem sensibilizado e mobilizado a comunidade local e principalmente os funcionários que tem contribuído muito indicando familiares ou amigos com deficiência para trabalharem na empresa, o que demonstra uma grande confiança e comprometimento com a empresa. Hoje, existe no quadro de funcionários pessoas com deficiência física, auditiva, visual e mental.
Aquelas pessoas interessadas em conhecer mais sobre o Programa ou que queiram indicar alguma Pessoa com Deficiência para trabalhar devem entrar em contato com Fabíola Meazza Meneghini pelo telefone (51) 3543-5238 ou e-mail: pid@azaleia.com.br. | | |
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